Carte de crédit: associée au crédit renouvelable, elle sert à régler les achats, obtenir des virements et à retirer du liquide. Elle peut être remise par une banque ou un établissement de crédit.
Cout total du crédit: Il dépends du taux d'intérêt conventionnel, du capital emprunté et de la durée de remboursement.
Crédit renouvelable: Réserve d'argent mise à la disposition d'un emprunteur par un établissement de crédit. Il dure un an et est renouvelable. Il s'accompagne d'une carte de crédit. Aussi appelé crédit reconstituable.
Délai rétractable: Durée pendant laquelle l'emprunteur peut se rétracter et annuler sa demande de crédit. Il est de 7 jours suite à l'acceptation de crédit, et de 14 jours en cas de vente à distance.
Offre préalable de crédit: Elle présente au futur employeur toutes les infos concernant le crédit proposé. Ces conditions sont maintenues pendant 15 jours et permettent d'évaluer ce crédit par rapport à la concurence.
Remboursement anticipé: Lorsque l'emprunteur décide de rembourser tout ou partie de son crédit avant l'expiration de sa durée initiale. Cela permet de réduire le montant des indemnités.
Taux effectif global: Il doit être présent sur l'offre préalable de crédit. C'est lui qui permet de comparer les offres de crédit de même nature présentes sur le marché. Il est composé du taux d'intérêt nominal conventionnel, des éventuels frais de dossiers et du coût des assurances obligatoires.
